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岗位职责:1、根据公司年度策略和预算目标,组织开展客源地市场及目标客群分析;2、组织制定全年市场投放策略,组织开展市场宣传投放工作;3、根据市场、营销反馈以及客户体验信息,及时地调整相关策略,不断精进优化产品;4、组织开展全年市场活动,负责内外部联系协调工作,保证活动如期有序开展,对活动最终效果负责;5、实施公司的市场宣传推广活动,提高公司的知名度和影响力;6、负责市场开拓工作,建立、发展、管理、维护营销渠道。7、负责旅游线路产品的设计包装、旅游资源的整合。岗位要求:1、本科及以上学历,新闻学、广告学、传播学、市场营销、旅游管理等相关专业;2、5年以上从事相关岗位工作经验,了解旅游目的地市场营销,有较强的公关、策划、传媒策划执行能力;3、较强的组织与管理能力,良好的执行能力,良好的人际沟通技巧;4、较强的管理及推动能力,善于跨部门组织、沟通和协调资源;5、熟练操作各类办公软件。
岗位要求:一、能独立开模,包括审图,审结构图、审配合尺寸,排位;二、熟练使用打火花机,铣床、钻孔、配模、上机试模;三、看懂图纸能抓准数据,能绘制 CAD图更佳、能配合生产解决问题,诚实可靠上班时间:8:00-12:00、13:30-19:00、月休四天,有加班费,有社保,包吃住
能服从工作安排;能熟练上下模(387 晋泰机、88T力劲机);偶尔赶货要上夜班、有品质观念,薪资可面谈,有加班费上班时间:8:00-20:00,月休4天,包吃住
工作内容:
1、消防系统实施检查、维修、保养、试验、更换部件的安装、调试等工作。
2、消防联动相关系统的维护工作。
3、气体灭火系统的补气、钢瓶的检测、维护并取得相应的检测合格证书。
4、协助向消防主管部门取得消防系统及设施年检、备案等相关手续。
岗位要求:
1.年龄50周岁及以下,品行端正,爱岗敬业;
2.持有一消证书或消防中级证;
3.学历不限;
4.有消防维保工作经验者优先
职位福利:包住、加班补助、五险、年终奖
岗位名称 交付运营经理(奎屯) 工作地点 奎屯市学历要求 本科及以上岗位职责 项目技术支撑;项目交付标准和管理流程;项目交付质量、进度及质量管控及风险管理;交付服务、业务开通及售后服务;预防性维护及故障现场处理、应急保障与割接方案制定;平台维护与技术培训、协同落实云资源与云能力建设;项目驻场、现场维护或售后服务。应聘资格要求 1.学习力强,具有扎实的专业知识,积极进取;2.品行端正,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,身心健康;3.善于沟通,有团队精神,能吃苦耐劳,有一定抗压能力,具有良好的沟通表达能力;4.了解计算机网络,无线网络、IT系统、云计算、大数据等相关知识,熟练使用计算机和办公软件;5.取得计算机类、通信类或信息类等级认证,或取得职业资格证书,或在校内外参与项目实践、学科竞赛的优先。
岗位职责:1.与经销商沟通目标,并推动目标签署达成;2.确定所辖区域内门店的业绩目标,并保证业绩目标达成;3.与经销商沟通区域各门店的资源投入、费用投入并推动完成;4.负责门店驻店长促排班、目标沟通,用亲身带教的方式对其进行辅导和培训,激励团队完成业绩目标,实现业绩最大化;5.针对门店的综合情况,做出相应的销售策略和战术安排,保证人效,及时发现门店所存在的问题并解决问题;任职要求:1.24岁-33岁,大专及以上学历,优秀者可放宽条件;2.具备较强个人销售能力,2年及以上的销售团队管理经验及带队经验;3.有过日化、化妆品、服装、房地产销售及地推等工作经验者优先;4.有销售激情、责任心及较好的服务意识;5.目标意识强,能够有效实现自我管理,独立开展工作;6.能吃苦耐劳,欢迎有上进心、愿意拼搏的奋斗者加入。
岗位名称 产数开发工程师(伊宁) 工作地点 伊宁市学历要求 本科及以上岗位职责 产数项目功能开发,软件研发或二次开发、集成及封装测试;编制项目技术文档与部署方案,参与系统交付、技术调试和优化,配合售后运营团队技术交接;产数项目技术开发安全监督与加固,保证交付质量;支撑产数项目知识产权合规与保护复用,对高价值功能、算法、模型组件落库,形成原子能力。应聘资格要求 1.身心健康,思路清晰,有敬业精神,上进心强,有责任感,具有良好的沟通及协作配合能力,具有较强的分析能力和逻辑思维能力;2.了解计算机网络、云计算、大数据等相关知识,熟悉操作系统、数据库、中间件,掌握一种常用的开发语言;3.取得计算机类、通信类或信息类等级认证,或取得职业资格证书,或在校内外参与项目实践、学科竞赛的优先。
岗位职责:1.完成公司年度,季度,月度销售任务。2 负责所辖区域客户的维护开发,客户拜访,客户培养等。3 负责所辖区域经销商,OTC客户建档,公司竞品信息收集,整理。4 负责所辖区域公司产品的销售,开发与维护,产品活动策划,培训,执行,形象建设及售后处理。任职要求:1,勤奋上进,具备吃苦耐劳、坚韧不拔的精神,执行力强;2,有从事医药、快销等销售经验优先;3,具备较强独立开发市场的能力;4,有团队协作意识、及较好的沟通和谈判能力
岗位职责:1 完成公司年度,季度,月度销售任务。2 负责所辖区域客户的维护开发,客户拜访,客户培养等。3 负责所辖区域OTC客户建档,公司竞品信息收集,整理。4 负责所辖区域公司产品的销售,开发与维护,产品活动策划,执行,患者售后服务卡回收及售后处理。任职要求:1,勤奋上进,具备吃苦耐劳、坚韧不拔的精神,执行力强;2,有从事医药、快销等销售经验优先;3,具备较强独立开发市场的能力;4, 有团队协作意识、及较好的沟通和谈判能力
职责描述: 1、定期组织市场调研工作,定期对竞品项目、市场动态进行分析、总结、汇报,以便及时调整招商策略,并为决策提供数据支持; 2、负责商业项目的招商执行工作,制定及完成招商计划。 3、负责招商实施、调整优化工作,目标客户的开发、邀约、看场、单确、双确、意向和合同的签约工作等。 任职要求: 1、具有5年以上商业项目招商管理经验,熟悉商业项目的招商及整体运作。 2、具备一定商业资源及业务渠道优先。 3、具备较强市场开拓、商务洽谈、资源整合能力。 4、敬业忠诚、责任心强、主动积极、具有团队合作精神。 工作地点:新疆伊犁
【岗位职责】1、协助店经理进行门店日常运营管理,及时发现问题,提出改善建议;2、协助店经理把控门店的销售业绩等各项指标,分析商品销售动态;3、做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;5、协助团队管理,带领团队执行公司规定的标准话流程与规则制度,打造高效团队。岗位要求:1、全国统招专科及以上学历的应届毕业生(2022-2023-2024), 专业不限,连锁经营、市场营销、工商企业管理、管理类等专业优先考虑;2、良好的沟通、领导和协调能力,亲和力强,勇于挑战和创新,并勇于追求成果;3、对零售工作充满激情,致力于在零售行业发展。【福利待遇】1、无责任底薪 奖金 绩效,节假日三倍工资,带薪年假;2、免费的小区环境宿舍,提供电视机、洗衣机、热水器、空调等;3、完善的人才梯队,领航生优先获得培训和晋升机会,每月定期举行专业系统培训及晋升考核,营运领航生-见习店长-店长-区域经理;4、丰富的员工拓展活动,更有机会去海外学习和观光,优秀员工亦可外派至国外。【晋升发展】1、营运领航生-储备店经理-店经理-区域经理-大区总监;2、营运领航生更可获得优先转岗到集团总部职能岗位的机会;如建店专员、稽查专员、陈列师、数据分析师、需求分析师等关键部门岗位,多方位全渠道晋升转岗。
清洗碗筷、整理厨具、打扫卫生
隶属总部中央催收内催作业团队,国企正编福利待遇,年终高额奖金,每年两次调薪机会。岗位职责:1.负责中央催收内催团队管理,带领团队对全国M2、M3、M4-M6逾期账户进行电催管理;2.管理和协调团队工作,制定逾期账户催收策略,进行作业现场管理,营造作业氛围,带领团队达成业绩目标;3.负责团队人员招聘、培训辅导等团队建设工作,保持团队人员稳定,绩效合格;4.负责对接全国各属地机构,协同属地催收管理;5.完成上级安排的其他工作。任职资格:教育背景:最低要求:大学学历或以上,专业不限。理想要求:大学本科或以上学历,金融、保险、财务、会计、统计、法律等相关专业。专业背景:最低要求:具有银行或小贷公司3年以上催收作业经验。理想要求:具有银行或小贷公司3年以上催收作业经验,具有带领团队经验,具备优良的催收技巧及团队业绩提升能力。特别知识和技能:
职责:1. 严格按公司安全操作流程执行电扶梯维保工作2. 保持客户良好关系3. 维保工时统计、分析,提供上级主管便于改善工地人梯效率,提高保养效能4. 及时提供质量反馈(投诉)协助上级主管处理,领导交办的其他事项5. 上级交办的其他事项任职资格:1. 高中及以上学历2. 具有电梯行业工作经验优先3. 熟悉电梯作业的法律法规及标准优先4. 掌握一般沟通技巧5. 勤奋好学 年龄要求:20-35岁 职能类别:电梯工 关键字:电梯维保技工
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