面向人群
面向学生层次:本科,硕士
面向专业:不限专业
职位信息
职位名称 | 学历 | 需求人数 |
人力类管培生 | 本科,硕士 | 5 |
需求专业:不限专业 需求专业: 不限专业 | ||
工作地点:上海市 工作地点: 上海市 | ||
职位描述:招聘与选拔:负责制定并执行招聘计划,发布招聘广告,筛选简历,安排面试,进行面试评估,最终选择合适的候选人。同时,还需要负责新员工的入职手续办理。培训与发展:负责制定并实施员工培训计划,包括新员工培训、岗位培训、技能培训等。同时,还需要进行绩效评估,为员工提供发展建议和培训机会。 职位描述: 招聘与选拔:负责制定并执行招聘计划,发布招聘广告,筛选简历,安排面试,进行面试评估,最终选择合适的候选人。同时,还需要负责新员工的入职手续办理。 培训与发展:负责制定并实施员工培训计划,包括新员工培训、岗位培训、技能培训等。同时,还需要进行绩效评估,为员工提供发展建议和培训机会。 | ||
营销类管培生(b端) | 本科 | 20 |
需求专业:不限专业 需求专业: 不限专业 | ||
工作地点:北京市,陕西省,山西省,辽宁省,上海市,江苏省,浙江省,江西省,山东省,河南省,湖北省,湖南省,广东省,广西壮族自治区,重庆市,四川省,甘肃省 工作地点: 北京市,陕西省,山西省,辽宁省,上海市,江苏省,浙江省,江西省,山东省,河南省,湖北省,湖南省,广东省,广西壮族自治区,重庆市,四川省,甘肃省 | ||
职位描述:组织开展全国top100地产开发商战略合作日常运营工作。主导重点战略合作客户的谈判与签约。建设与管理战略合作客户团队。完成公司的战略规划任务。协助公司的战略制订。协调公司内外资源,支持业务发展。地域不限。 职位描述: 组织开展全国top100地产开发商战略合作日常运营工作。 主导重点战略合作客户的谈判与签约。 建设与管理战略合作客户团队。 完成公司的战略规划任务。 协助公司的战略制订。 协调公司内外资源,支持业务发展。 地域不限。 | ||
市场类管培生(偏研判) | 硕士 | 6 |
需求专业:不限专业 需求专业: 不限专业 | ||
工作地点:上海市 工作地点: 上海市 | ||
职位描述:市场调研:负责进行市场调研,收集和分析相关市场数据,了解市场规模、竞争对手、消费者需求等信息,为公司制定市场策略提供支持。市场趋势分析:监测市场动态和趋势,分析市场发展的机会和挑战,为公司决策提供参考意见。竞争分析:对竞争对手进行分析,了解其产品、定价、市场份额等情况,帮助公司制定竞争策略,提升市场竞争力。产品定位和市场定位:根据市场调研和竞争分析结果,协助公司确定产品定位和市场定位,制定相应的营销策略,提高产品的市场占有率。市场预测和销售预测:基于市场调研和数据分析,预测市场发展趋势和销售情况,为公司制定销售目标和计划提供依据。 职位描述: 市场调研:负责进行市场调研,收集和分析相关市场数据,了解市场规模、竞争对手、消费者需求等信息,为公司制定市场策略提供支持。 市场趋势分析:监测市场动态和趋势,分析市场发展的机会和挑战,为公司决策提供参考意见。 竞争分析:对竞争对手进行分析,了解其产品、定价、市场份额等情况,帮助公司制定竞争策略,提升市场竞争力。 产品定位和市场定位:根据市场调研和竞争分析结果,协助公司确定产品定位和市场定位,制定相应的营销策略,提高产品的市场占有率。 市场预测和销售预测:基于市场调研和数据分析,预测市场发展趋势和销售情况,为公司制定销售目标和计划提供依据。 | ||
研发类管培生 | 硕士 | 5 |
需求专业:材料科学与工程,生物技术,化学,化学(轻化产品质量分析),生物技术(化妆品),生物技术(高精尖项目),化妆品科学与技术,轻工技术与工程,高分子材料与工程(高精尖项目),化学工艺,材料工程,材料与化工,高分子材料与工程,材料科学与工程,生物技术,化学,化学(轻化产品质量分析),生物技术(化妆品),生物技术(高精尖项目),化妆品科学与技术,轻工技术与工程,高分子材料与工程(高精尖项目),化学工艺,材料工程,材料与化工,高分子材料与工程 需求专业: 材料科学与工程,生物技术,化学,化学(轻化产品质量分析),生物技术(化妆品),生物技术(高精尖项目),化妆品科学与技术,轻工技术与工程,高分子材料与工程(高精尖项目),化学工艺,材料工程,材料与化工,高分子材料与工程,材料科学与工程,生物技术,化学,化学(轻化产品质量分析),生物技术(化妆品),生物技术(高精尖项目),化妆品科学与技术,轻工技术与工程,高分子材料与工程(高精尖项目),化学工艺,材料工程,材料与化工,高分子材料与工程 | ||
工作地点:上海市 工作地点: 上海市 | ||
职位描述:涂料配方研发:根据市场需求和公司战略,开展涂料配方的研发工作,包括原材料的选择和比例调配,以及工艺参数的确定,确保产品具有良好的性能和稳定性。质量控制和改进:负责涂料产品的质量控制,制定相关的质量标准和测试方法,进行产品的质量检验和评估,并提出改进措施,确保产品质量的稳定性和持续改进。技术支持和问题解决:为生产部门和销售团队提供技术支持,解决涂料产品在生产和应用过程中的技术问题,包括工艺优化、产品性能改进等,确保产品的顺利生产和应用。技术创新和知识管理:跟踪行业技术动态,进行技术创新和研究,提出新的技术方案和解决方案,对相关技术进行整理和归纳,建立知识库,为公司的技术积累和创新提供支持。 职位描述: 涂料配方研发:根据市场需求和公司战略,开展涂料配方的研发工作,包括原材料的选择和比例调配,以及工艺参数的确定,确保产品具有良好的性能和稳定性。 质量控制和改进:负责涂料产品的质量控制,制定相关的质量标准和测试方法,进行产品的质量检验和评估,并提出改进措施,确保产品质量的稳定性和持续改进。 技术支持和问题解决:为生产部门和销售团队提供技术支持,解决涂料产品在生产和应用过程中的技术问题,包括工艺优化、产品性能改进等,确保产品的顺利生产和应用。 技术创新和知识管理:跟踪行业技术动态,进行技术创新和研究,提出新的技术方案和解决方案,对相关技术进行整理和归纳,建立知识库,为公司的技术积累和创新提供支持。 |
简历接收邮箱:zhaotw@dawchina.com
招聘简章
一、公司简介
东方雨虹(股票代码:002271)成立于1995年,2008年上市,二十余年来,为数以万计的重大基础设施建设、工业建筑和民用、商用建材提供高品质、完备的系统解决方案。公司业务领域涉及建筑防水、节能保温、民用建材、非织造布、建筑涂料、建筑修缮、特种砂浆、建筑粉料等。
德爱威来自德国,源于1895年,专注于建筑涂料市场。2016年12月,daw se集团调整大中华地区的市场策略,迎来了亚太市场上强有力的合作伙伴——东方雨虹,双方秉持对品质追求的共同理念,强强联合以发挥daw se集团在研发、技术、产品、品牌和服务等方面的优势,共享东方雨虹在渠道、研发等领域的优质资源。
daw诞生于1895年,是一家由化工博士家族管理的企业,专注于绿色环保涂料、新型建材及相关产品的研发,并坚持以产品质量赢取客户。技术、创新是daw的核心价值及成功元素,如1936年发明的“丙烯酸水分散技术”,奠定了水性涂料的基础;2005年,成立 robert murjahn 博士研究院rmi(dr. robert-murjahn-institut),为内部和外部客户提供质量检测服务,并就环保和居住健康问题提供咨询服务。今天,daw产品占据德国涂料市场主导,在全球拥有31个生产基地、50个子公司及销售代表处,产品行销40多个国家。
2017年,德爱威caparol正式进入中国市场,成立了德爱威(中国)有限公司,专业从事涂料研发、生产、销售及技术服务。德爱威(中国)有限公司,隶属于东方雨虹控股集团,是东方雨虹对涂料板块的战略布局。
二、招聘岗位
职位类别:研发类、市场类、职能类;
需求专业:材料科学类、化学化工类、市场营销、人力资源等。
三、薪酬福利
岗位薪酬:10-30w/年(具体薪酬以各岗位hr沟通为准)
优秀应届生薪酬采用一人一议(如:研发/技术类博士)
发展平台:公司鼓励选择你所热爱的,坚持你所选择的,并长期推行公正、公开、透明的内部竞聘机制,鼓励年轻有活力的你解锁更多潜力,挑战更高岗位,没有工龄的条框限制,自由舞台任你发挥。
四、招聘流程
宣讲--初试--测评--复试--offer--三方签订(宣讲院校,宣讲结束后现场面试)
联系人信息
职位联系人:赵廷玮
电子邮箱:zhaotw@dawchina.com
手机:13856221022