象屿集团OSS项目2024届校园
招聘简章
一、项目简介
厦门象屿集团有限公司是中国供应链服务领域的龙头企业,2023年位居财富世界500强第142位,业务领域涵盖大宗商品供应链、城市开发运营、综合金融服务、港口航运、创新孵化等,致力于成为具有全球竞争力、以供应链为核心的综合性投资控股集团。
PT.OSS,即年产250万吨不锈钢冶炼一体化项目,由象屿集团于2017年在印度尼西亚东南部苏拉威西省投资建设,已被中国国家发改委列入“一带一路”重点项目库,也被印尼政府列入国家战略项目。该项目充分发挥象屿集团的供应链和物流优势,开展跨国互联互通,提高贸易和投资合作水平,推动中国优势产能“走出去”,既有力保障中国市场对不锈钢的巨大需求,提升不锈钢产业链全球竞争力,又对印尼的产业发展、人民就业、基础设施改善等发挥重要作用,极大促进了中印尼两国的经贸合作和人文交往。
二、公司荣誉
财富世界500强第142位
中国企业500强第52位
中国服务业企业500强第30位
中国500最具价值品牌第119位?
三、招聘岗位
(一)热控管培生(10名)
13k-15k/印度尼西亚/本科及以上
需求专业:
工业锅炉及其应用/分析化学及其应用/热能与动力工程专业/能源与动力工程等
岗位职责:
1.?参与锅炉操作,确保锅炉在最佳工况运行;
2.?协助汽水指标的调节,确保锅炉长周期运行;
3.?参与锅炉紧急情况的调整工作,确保蒸汽指标合格;
4.?配合班长,完成本班的6S管理;
5.?按照公司HSE管理制度,做好作业监督及其检查工作。
岗位要求:
1.?工业锅炉及其应用、分析化学及其应用、热能与动力工程专业、能源与动力工程等大专以上的应届毕业生;
2.?能够承受工作压力,敢于接受工作任务;
3.?态度认真,工作积极;
4.?能够适应印尼当地的工作环境;
5.?熟练使用CAD等相关办公软件。
(二)冶金管培生(14名)
13k-15k/印度尼西亚/本科及以上
需求专业:
冶金工程/冶金技术
岗位职责:
1.?协助本班的炉前操作,对相关设备进行管控及指挥操作;
2.?协助班组落实执行炉长和班长下达的各项生产任务;
3.?参与对炉前安全管控工作;
4.?参与本班次的设备进行点检、维护、保养管理;
5.?负责区域内的安全与卫生,及定置摆放管理。
岗位要求:
1.?沟通能力较强,能妥善处理现场各种突发事件;
2.?冶金工程或者冶金技术专业;
3.?有上进心、责任心且有较强的团队意识;
4.?性格开朗、工作积极主动。
(三)冶炼工程师助理(2名)
13k-15k/印度尼西亚/本科及以上
需求专业:
材料科学专业
岗位职责:
1.?参与制订和贯彻执行生产工艺、操作规程、产品标准和有关技术质量的规章制度来保证产品质量;
2.?参与监督质量管理体系有效运行;
3.?参与组织本厂相关人员积极配合有关部门对新产品、新工艺、新技术、新材料的开发、研究、实验及应用;
4.?按时参加部门的重大产品质量事故分析会,分析调查产生原因并根据原因制定相关的纠正措施和预防措施;
5.?参与对工艺试验的策划及实施结果的跟踪检查;
6.?参与本厂产品质量的持续改进工作的实施;
7.?参与生产过程的监督,以及对不合格品的控制监管;
8.?负责对本厂职工培训计划的组织落实;
岗位要求:
1.?材料科学专业;
2.?学习冶冶金概论、金传输原理、冶金物理化学、钢铁冶金学、材料分析方法、机械制图、机械设计与原理等相关课程;
3.?能吃苦耐劳,学习成绩优秀。
(四)物资管理员(4名)
8k-15k/印度尼西亚/本科及以上
需求专业:
物流类专业/管理类专业
岗位职责:
1.?参与库存周转率控制,推动计划达成,减少呆滞料产生,堆场的6S管理;
2.?参与异常问题解决,主导问题分析,及有效解决和落地;
3.??具有供应链管理知识,做好物资数据管理。
岗位要求:
1.?沟通能力,能妥善处理现场各种突发事件;
2.?物流类、管理类等相关专业;
3.?数据分析能力强,有很好的人际感知力、逻辑思维和团队合作意识。
4.?较强的学习能力,愿意学习生产相关的流程知识;
5.?熟练使用办公软件,有相关生产运营、供应链经验或实习经验优先。
(五)投资管理专员(1名)
13k-15k/印度尼西亚/本科及以上
需求专业:
财务管理类专业/企业管理类专业
岗位职责:
1.?协助部门负责人,拟定和管理公司董事会相关文件;
2.?配合部门负责人,牵头推动公司治理、运营、成本费用优化等专项工作;
3.?维护公司投资管理相关工作台账。
岗位要求:
1.?具备良好的沟通能力及语言与文字表达能力,较强的逻辑思维能力、判断分析能力;
2.?执行能力强,并具备全局意识和系统性分析和管理的思维;
3.?财务或企业管理相关专业,具备分析和解读财务报表、制定投资方案及测算、公司治理及等方面的基础知识和能力,并具备积极的跨学科学习和探索意愿;
4.?有一定的英语阅读和口语能力的优先。
(六)土建造价工程师助理(1名)
13k-15k/印度尼西亚/本科及以上
需求专业:
建筑工程类专业
岗位职责:
1.?熟练掌握土建施工合同条款,尤其是付款、材料、机械、质量、索赔等条款,为进度款复核及结算复核工作打好基础;
2.?协同部门及时发现土建合同条文不完全,不完整以及合同实施过程中可能发生的各种不利于甲方的情况;
3.?参与复核审计审核完成的土建工程量形象进度、验收单、工程量表计算式、材料单、图纸、报价单、现场签证单等;
4.?协助检修单位土建相关招投标工作、复核审计审核完成土建检修工程量表计算式、报价单、维修申请单、维修任务单、维修核算单、必要的实地勘察维修现场及测量等;
5.?参与复核审计审核完成的土建合同内结算、合同外结算、司机费用、扣款流转表及必要的现场测量等;
6.?协调处理土建施工单位、审计、项目部、物资部等结算资料相关事宜。
岗位要求:
1.?有建筑工程、土木工程或相关领域证书;
2.?掌握一定的广联达安装算量软件等软件操作方法,熟练使用office,Excel等办公软件;
3.?熟悉建筑工程项目管理、造价控制、预算编制等方面,具备编制、审核清单控制价、预算、估算、概算、结算、决算等造价文件的能力;
4.?具备良好的沟通协作能力、执行力强,具备良好的学习能力、沟通能力、创新能力;
5.?优秀应届毕业生,可放宽要求。
(七)安装造价工程师助理(2名)
13k-15k/印度尼西亚/本科及以上
需求专业:
建筑工程类专业
岗位职责:
1.?掌握安装施工合同条款,尤其是付款、材料、机械、质量、索赔等条款,为进度款复核及结算复核工作打好基础。
2.?协同部门及时发现安装合同条文不完全,不完整以及合同实施过程中可能发生的各种不利于甲方的情况。
3.?参与复核审计审核完成的安装工程量形象进度、验收单、工程量表计算式、材料单、图纸、报价单、现场签证单等。
4.?协助检修单位安装相关招投标工作、复核审计审核完成安装检修工程量表计算式、报价单、维修申请单、维修任务单、维修核算单、必要的实地勘察维修现场及测量等。
5.?参与复核审计审核完成的安装合同内结算、合同外结算、司机费用、扣款流转表及必要的现场测量等。
6.?协调处理安装施工单位、审计、项目部、物资部等结算资料相关事宜。
岗位要求:
1.?有建筑工程、土木工程或相关领域证书;
2.?掌握一定的广联达安装算量软件等软件操作方法,熟练使用office,Excel等办公软件;
3.?熟悉建筑工程项目管理、造价控制、预算编制等方面,具备编制、审核清单控制价、预算、估算、概算、结算、决算等造价文件的能力;
4.?具备良好的沟通协作能力、执行力强,具备良好的学习能力、沟通能力、创新能力。
5.?优秀应届毕业生,可放宽要求。
(八)电气自动化仪表工程师助理(烘矿厂)(1名)
13k-15k/印度尼西亚/本科及以上
需求专业:
电气类专业
岗位职责:
1.?参与部门和车间的各种电气检修和操作;
2.?协助部门和车间完成各种电气仪表设备运维;
3.?组织培训与学习公司下发的各类电气规章制度;
4.?监督车间对分厂及公司安全用电规章制度的落实情况。
岗位要求:
1.?具备电气常识,能够带领组织进行电气设备、设施的更换和维修;
2.?具备良好的沟通协作能力、执行力强,具备良好的学习能力、沟通能力、创新能力、抗压能力;
3.?优秀应届毕业生,可放宽要求。
(九)冶金工程师助理(冶金管培生)(2名)
13k-15k/印度尼西亚/本科及以上
需求专业:
材料科学相关专业
岗位职责:
1.?参与制定和贯彻执行生产工艺、操作规程、产品标准和有关技术质量的规章制度来保证产品质量;
2.?协助部门监督质量管理体系的有效运行;
3.?协助部门组织本厂相关人员积极配合有关部门对新产品、新工艺、新技术、新材料的开发、研究、实验及应用;
4.?参与部门的重大产品质量事故分析会,分析调查产生原因并根据原因制定相关的纠正措施和预防措施;
5.?参与部门对工艺试验的策划及实施结果的跟踪检查;
6.?参与本厂产品质量的持续改进工作的实施;
7.?参与生产过程的监督,以及对不合格品的控制监管。
岗位要求:
1.?学习冶冶金概论、金传输原理、冶金物理化学、钢铁冶金学、材料分析方法、机械制图、机械设计与原理等相关课程;
2.?能吃苦耐劳、学习成绩优秀。
(十)机械自动化工程师助理(1名)
13k-15k/印度尼西亚/本科及以上
需求专业:
机械、液压相关专业
岗位职责:
1.?参与机械设备的专业点检工作,并对日常点检工作进行指导和监督;
2.?参与机械设备事故的抢修、抢险、抢救及紧急事项的调度,并组织对设备事故进行调查、分析;
3.?参与机械设备的日常检修、大中修、技改工程等;
4.?参与专业资料(规程、档案、四大标准)的整理工作;
5.?参与监督操作、检修人员做好设备使用、维护和检修工作;
6.?参与设备事故、故障统计和分析;
7.?参与对备件、材料计划的提出、审核,到备件和材料进行检验、验收等;
8.?参与部门对机械设备的全过程管理,保持设备的外观整洁,结构完整,保持设备的性能和精度。
岗位要求:
1.?全日制本科四年;
2.?学习机械制图,机械原理,机械设计,液压与气压传动,材料力学等相关课程;
3.?能吃苦耐劳,学习成绩优秀。
(十一)电气自动化仪表工程师助理(1名)
13k-15k/印度尼西亚/本科及以上
需求专业:
电气自动化仪表相关专业
岗位职责:
1.?参与电气、自动化、仪表设备设备的专业点检工作,并对日常点检工作进行指导和监督;
2.?参与电气、自动化、仪表设备事故的抢修、抢险、抢救及紧急事项的调度,并组织对设备事故进行调查、分析;
3.?参与电气、自动化、仪表设备的日常检修、大中修、技改工程等;
4.?参与专业资料(规程、档案、四大标准)的整理工作;
5.?参与监督操作、检修人员做好设备使用、维护和检修工作;
6.?参与设备事故、故障统计和分析工作;
7.?参与备件、材料计划的提出、审核,到备件和材料进行检验、验收等工作;
8.?参与电气、自动化、仪表设备的全过程管理,保持设备的外观整洁,结构完整,保持设备的性能和精度;
岗位要求:
1.?全日制本科四年,电气自动化仪表相关专业;
2.?学习自动控制原理、电力电子、模拟电路、PLC、电机拖动、工厂供电等相关课程;
3.?能吃苦耐劳,学习成绩优秀。
(十二)出入境专员(1名)
13k-15k/印度尼西亚/本科及以上
需求专业:
专业不限
岗位职责:
1.?负责员工的签证办理及有效签证维护。
2.?负责对接、协调出境人员的出入境安排,包括航班、食宿、接送机等。
3.?公司交办的其它任务。
岗位要求:
1.?熟练使用office、excel等基本的办公软件;
2.?责任心强,工作认真、细致。
(十三)人事专员(1名)
13k-15k/印度尼西亚/本科及以上
需求专业:
人力资源管理/行政管理/工商管理等管理类专业
岗位职责:
1.?基础人事、薪酬,招聘,培训,绩效考核等工作;
2.?行政接待,宣传,后勤管理等。
岗位要求:
1.?能熟练运用Word、Excel等常用办公软件
2.?抗压能力强、吃苦耐劳,耐心细致,可在印尼工作。
3.?人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。
(十四)行政专员(1名)
13k-15k/印度尼西亚/本科及以上
需求专业:
专业不限
岗位职责:
1.?配合集团重点工作宣传部署,负责落实公司年度宣传工作任务;
2.?负责公司对内、对外宣传工作的组织与实施,完成公司重要报告、重大题材、典型报道的撰稿;
3.?负责公司品牌管理及宣传平台的运营;
4.?负责公司公文管理,公司级会议的组织、通知、纪要及督办工作;
5.?其他领导交办的工作。
岗位要求:
1.?本科以上学历,专业不限;
2.?具有较深厚的专业知识和能力,文字表达能力强,综合素质好,有政治敏锐度,关心时政要闻、社会热点,并能够及时与公司宣传相结合,发挥舆论引导作用;
3.?性格开朗、工作细致认真、吃苦耐劳、具备较强的组织协调与计划与执行能力,应变能力强,有良好的服务意识、保密意识和全局观念,具有良好的职业素养和奉献精神;
4.?优秀应届生可适当放宽标准。
(十五)电气自动化仪表工程师助理(2名)
13k-15k/印度尼西亚/本科及以上
需求专业:
电气自动化仪表相关专业
岗位职责:
1.?参与电气、热控专业检修工作;
2.?参与检修专业的备品备件管理;
3.?参与日常故障处理排查,保养维护实施;
4.?参与技改方案确定;
岗位要求:
1.?电气自动化仪表相关专业,全日制本科四年;
2.?学习自动控制原理、电力电子、模拟电路、PLC、电机拖动、工厂供电等相关课程;
3.?能吃苦耐劳,学习成绩优秀。
(十六)化水工程师助理(1名)
13k-15k/印度尼西亚/本科及以上
需求专业:
化学相关专业
岗位职责:
1.?参与发电厂化水专业日常运行管理;
2.?参与药剂物资管理,申报、验收、使用等的管理工作;
3.?参与日常水质、煤炭、灰渣的化验分析工作;
4.?参与发电厂化水相关报表统计分析工作;
岗位要求:
1.?化学相关专业,全日制本科四年;
2.?学习煤炭分析、水质、油样分析、水处理工艺等相关课程;
3.?能吃苦耐劳,学习成绩优秀。
(十七)热动工程师助理(2名)
13k-15k/印度尼西亚/本科及以上
需求专业:
热动相关专业
岗位职责:
1.?参与发电厂运行管理工作;
2.?参与相关操作流程的规范化管理工作;
3.?参与生产数据的汇总分析工作;
4.?参与运行规程的修编;
5.?参与运行参数的优化调整;
岗位要求:
1.?热动专业相关专业,全日制本科四年;
2.?学习发电厂相关理论等相关课程;
3.?能吃苦耐劳,学习成绩优秀。
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四、福利待遇:
1.有竞争力的薪酬体系,按能力和业绩定薪,坚持正向激励;
2.入职即缴纳五险一金、补充商业保险;
3多元化福利:提供免费宿舍、餐补、带薪假期、年节福利等;
4.完善的培训体系,提供基础文化、通用能力、专业技能等全方面课程学习;
5.广阔的发展平台,跨领域构建知识与技能体系,全球范围的工作与晋升机会,专业和管理的双序列成长。
五、联系方式
联?系?人:?郭奇
联系电话:15521105277
联系邮箱:gqi@xiangyu.cn
联系地址:福建省厦门市湖里区象屿保税区象屿集团新大厦B栋9楼
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