工作职责1、 通过分析相关数据，驱动店铺销售，提升店铺的销售业绩2、 成为客户服务模范，满足并超越客户预期3、 成为品牌大使，不断展示品牌观念和价值，利用专业知识提升销售及客户忠诚度4、 指导、培训团队成员的产品知识、服务及销售技巧；不断激励团队成员实现最佳绩效5、 为店铺团队成员的招聘、入职、培训及发展提供支持6、 维持安全、有生产力的购物和工作环境，保证店铺正常运营7、 与团队成员协调，不断执行和维持店铺已有的陈列和宣传材料8、 在店铺经理缺席时代理店铺经理职务岗位要求：1、 25-35周岁，大专及以上学历2、 至少2年以上零售或服务行业管理岗经验，具备一定的销售、对客服务及店铺和人员管理经验3、 关注时尚，热爱运动，愿意在零售行业长期发展4、 具有亲和力，具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、团队协作能力，目标导向，关注结果5、 有良好的分析、计算能力，能熟练使用office办公软件6、 能适应快节奏的工作环境7、 具备一定英语沟通能力者优先培训及福利 ：1、 加班补贴2、 五险一金及补充医疗商业保险3、 10天带薪年假及公司福利假期4、 员工折扣及员工工服5、 节日福利及生日/结婚/生育礼券6、 专业培训及广阔的职业发展空间：带班-店长-区域经理