职位描述
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工作内容 1、负责所辖区域销售目标的分解、实施、管理和监控,带领团队完成区域销售业绩指标; 2、负责所辖区店长/主管的管理,制定有效的营销策略,对于业绩能力落后的门店进行辅 导提升; 3、负责对区域内销售人员的日常组织、协调和管理工作,帮助建立、补充、发展、培养销 售精英队伍; 4、负责及时掌握市场动态及市场状况,深入了解本行业,并有独特管理见解,把握新销售 信息为组织提供业务发展决策; 5、不定期巡店针对店长在门店管理过程中突显的问题提出改善措施,经营过程中有可能发 生的风险进行预防; 6、完成上级交办的其他各项工作任务。 岗位要求 1、大学专科以上学历,专业不限,市场营销或管理类专业优先; 2、5年以上相关岗位工作或类似岗位相关工作经验,3年同规模团队管理经验或任高级管理人 员; 3、具备汽车相关专业知识和市场营销相关专业知识; 4、具备统筹、系统管理思维及良好的逻辑能力; 5、具备较强的沟通能力和组织能力; 6、具备较强综合协调能力。