职位描述
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职责描述:
1.负责带领团队完成公司目标预算任务;
2.把控各个销售环节,组织和分析销售活动存在的问题,监督并辅导团队成员日常工作;
3.完善工作流程,参与制定有效的激励规则,并根据公司整体业务目标进行不断的总结和优化;
4.负责部门人才梯队的搭建, 优化培训体系;
5.了解行业动态,制定针对客户需求的有效解决方案,及业务销售策略、打法,帮助员工更好地进行市场客户开发,与客户进行沟通交流,维系客户关系。
任职要求:
1、本科及以上学历,英语CET6级及以上水平,3年及以上团队管理经验;
2. 善于总结与归纳,在实际工作中有形成自己的方法论输出;
3. 识人心,懂人性,擅长团队人才梯队搭建、培养、激励,凝聚团队共同达到业绩